Рейтинговая система оплаты труда: преимущества и недостатки, порядок введения в организации / Алексей Иванович Штейнер // Труд и заработная плата : производственно-практический журнал для руководителей, специалистов по труду и заработной плате, бухгалтеров, юристов, работников кадровых служб и профсоюзов / учредитель ООО "Промкомплекс". — 2017. ― № 10. ― С. 36―39
Сохранено в:
| Вид документа: | |
|---|---|
| Автор: | Штейнер, А. И. |
| Язык: | Русский |
| Предмет: |
2017, №10 (декабрь): Рейтинговая система оплаты труда: преимущества и недостатки...
| Всего : 1 , доступно: 1 | Доступно Заказать | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||||||
2017, №10 (декабрь): Рейтинговая система оплаты труда: преимущества и недостатки...
| Всего : 1 , доступно: 1 | Доступно Заказать | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|||||||||||