|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-RLST-kn-690166 |
| 005 |
20240205160700.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 978-5-00100-781-4
$b в переплете
|
| 100 |
# |
# |
$a 20171208d2017 m y0rusy50 ||||ca
|
| 101 |
1 |
# |
$a rus
$c eng
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a a z 000yy
|
| 109 |
# |
# |
$a da
|
| 200 |
1 |
# |
$a Аналитическая культура
$e от сбора данных до бизнес-результатов
$f Карл Андерсон
$g перевод с английского Ю. Константиновой
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c Манн, Иванов и Фербер
$d 2017
|
| 215 |
# |
# |
$a 324, [3] с.
$c ил., цв. ил., табл.
$d 25 см
|
| 304 |
# |
# |
$a Перевод издания: Creating a data-driven organization / Carl Anderson. O'Reilly, 2015
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография: с. 309―310 и в подстрочных примечаниях
|
| 345 |
# |
# |
$9 2000 экз.
|
| 454 |
# |
0 |
$1 2001
$a Creating a data-driven organization
$1 700 1
$a Anderson
$b Carl
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar56705
$a МЕНЕДЖМЕНТ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar1708315
$a АНАЛИЗ ДАННЫХ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar52748
$a КОМПАНИИ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar13414987
$a КОНФИДЕНЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar29164
$a СБОР ДАННЫХ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar78617
$a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar25556
$a ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-SEK-ar11637691
$a СТОРИТЕЛЛИНГ
$2 DVNLB
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.52
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.33.15
$v 6
$2 rugasnti
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-RLST-ar766422
$a Андерсон
$b К.
$g Карл
$c аналитик
|
| 702 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-ar13003160
$a Константинова
$b Ю.
$g Юлия
$4 730
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0001
$c 20171208
$g psbo
|
| 856 |
4 |
9 |
$u http://content.nlb.by/content/dav/nlb/DDC/DED/0/0/5/1_805715_039/1_805715_039.pdf
|
