|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-RLST-kn-636071 |
| 005 |
20171026103157.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 978-5-00100-396-0
$b в переплете
|
| 100 |
# |
# |
$a 20170524d2017 w y0rusy50 ||||ca
|
| 101 |
1 |
# |
$a rus
$c eng
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a y z 000yy
|
| 109 |
# |
# |
$a ca
|
| 200 |
1 |
# |
$a Лидер и племя
$e пять уровней корпоративной культуры
$f Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
$g перевод с английского Светланы Кировой
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c Манн, Иванов и Фербер
$d 2017
|
| 215 |
# |
# |
$a 300 с.
$d 24 см
|
| 304 |
# |
# |
$a Перевод издания: Tribal leadership / Dave Logan, John King, Halee Fischer-Wright. Harper Business
|
| 345 |
# |
# |
$9 3000 экз.
|
| 454 |
# |
0 |
$1 2001
$a Tribal leadership
$1 700 1
$a Logan
$b Dave
$1 701 1
$a King
$b John
$1 701 1
$a Fischer-Wright
$b Halee
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar16188
$a ЛИДЕРСТВО
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar49004
$a ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar26520
$a ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar68388
$a ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar45710
$a ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 606 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar78617
$a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.32
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.05.09
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.03
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 15.81.35
$v 6
$2 rugasnti
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-RLST-ar745254
$a Логан
$b Д.
$g Дэйв
$c социолог
$f род. 1968
|
| 701 |
# |
1 |
$3 BY-RLST-ar745258
$a Кинг
$b Д. П.
$g Джон Пол
$f род. 1941
|
| 701 |
# |
1 |
$3 BY-RLST-ar745255
$a Фишер-Райт
$b Х.
$g Хэли
|
| 702 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-ar8304406
$a Кирова
$b С.
$g Светлана
$4 730
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0001
$c 20170524
$g psbo
|
| 801 |
# |
2 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20170926
$g psbo
|
