Организационно-методические основы оценки управленческих кадров [[Микроформа]]: (Межотрасл. аспекты) : Дис. ... канд. экон. наук: Утв. 22.07.87: (08.00.05)

Сохранено в:
Шифр документа: 0487003364,
Вид документа: Диссертации
Автор: Петросян, Д. С.
Опубликовано: М. , 1986
Физические характеристики: 192 с. : ил.
Язык: Русский
00000nbm0a22000001id4500
001 BY-NLB-rr41645650000
005 20080219130646.0
100 # # $a 20080219d1986 y0rusy50 ca 
101 0 # $a rus 
102 # # $a RU 
200 1 # $a Организационно-методические основы оценки управленческих кадров  $b [Микроформа]  $e (Межотрасл. аспекты) : Дис. ... канд. экон. наук  $e Утв. 22.07.87  $e (08.00.05) 
210 # # $a М.  $d 1986 
215 # # $a 192 с.  $c ил. 
300 # # $a Библиогр.: с. 171-184 
686 # # $a 08.00.05  $2 oksvnk 
700 # 1 $a Петросян  $b Д. С.  $g Давид Семенович 
801 # 1 $a BY  $b BY-HM0000  $c 20080219  $g psbo