Организационно-методические основы формирования кадрового потенциала [[Микроформа]]: (Информац. аспект) : Дис. ... канд. экон. наук: (05.13.10)
Сохранено в:
| Вид документа: | |
|---|---|
| Автор: | Петрова, Л. Ф. |
| Опубликовано: | Л. , 1990 |
| Физические характеристики: |
149 с.
|
| Язык: | Русский |
| 00000nbm0a22000001id4500 | |||
| 001 | BY-NLB-rr41644590000 | ||
| 005 | 20080219130646.0 | ||
| 100 | # | # | $a 20080219d1990 y0rusy50 ca |
| 101 | 0 | # | $a rus |
| 102 | # | # | $a RU |
| 200 | 1 | # | $a Организационно-методические основы формирования кадрового потенциала $b [Микроформа] $e (Информац. аспект) : Дис. ... канд. экон. наук $e (05.13.10) |
| 210 | # | # | $a Л. $d 1990 |
| 215 | # | # | $a 149 с. |
| 300 | # | # | $a Библиогр.: с. 123-126 |
| 686 | # | # | $a 05.13.10 $2 oksvnk |
| 700 | # | 1 | $a Петрова $b Л. Ф. $g Лидия Федоровна |
| 801 | # | 1 | $a BY $b BY-HM0000 $c 20080219 $g psbo |