Организационно-методические основы формирования кадрового потенциала: (05.13.10): (Информ. аспект) : Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук / Ленингр. инж.-экон. ин-т им. Пальмиро Тольятти

Сохранено в:
Шифр документа: 130349/90,
Вид документа: Авторефераты диссертаций
Автор: Петрова, Л. Ф.
Опубликовано: Л. , 1990
Физические характеристики: 16 с. : схем.
Язык: Русский
00000nam0a22000001ia4500
001 BY-NLB-rr28165000000
005 20070525140734.0
021 # # $a RU  $b [90-21642а] 
100 # # $a 20070525d1990 y0rusy50 ca 
101 0 # $a rus 
102 # # $a RU 
200 1 # $a Организационно-методические основы формирования кадрового потенциала  $e (05.13.10)  $e (Информ. аспект) : Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук  $f Ленингр. инж.-экон. ин-т им. Пальмиро Тольятти 
210 # # $a Л.  $d 1990 
215 # # $a 16 с.  $c схем. 
300 # # $a Библиогр.: с. 15-16 (9 назв.) 
686 # # $a 05.13.10  $2 oksvnk 
700 # 1 $a Петрова  $b Л. Ф.  $g Лидия Федоровна 
801 # 1 $a BY  $b BY-HM0000  $c 20070525  $g psbo