|
|
|
|
|
00000cam0a22000004ia4500 |
001 |
BY-NLB-br832656 |
005 |
20070615184604.4 |
100 |
# |
# |
$a 20060717d2006 u y0rusy50 ca
|
101 |
0 |
# |
$a rus
|
102 |
# |
# |
$a ru
|
105 |
# |
# |
$a a m 001yy
|
109 |
# |
# |
$a aa
$a ac
|
200 |
1 |
# |
$a Система продвижения персонала предприятий ОАО "Газпром" как элемент корпоративной молодежной политики
$e автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
$e 08.00.05
$f Сергеев Юрий Викторович
$g [Российский государственный университет нефти и газа им. И.М.Губкина]
|
210 |
# |
# |
$a Москва
$d 2006
|
215 |
# |
# |
$a 24 с.
|
300 |
# |
# |
$a Библиография: с. 22-24 (21 назв.).
|
601 |
0 |
0 |
$3 BY-NLB-ar2194080
$a "Газпром"
$g открытое акционерное общество
$c Россия
|
601 |
0 |
0 |
$3 BY-NLB-ar2194097
$a "Газпрам"
$g адкрытае акцыянернае таварыства
$c Расія
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar44940
$a МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar14756
$a КОРПОРАЦИИ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar44117
$a КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35255
$a УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar34752
$a ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar18771
$a МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar44941
$a МАЛАДЗЁЖНАЯ ПАЛІТЫКА
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar14757
$a КАРПАРАЦЫІ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar44118
$a КАРПАРАТЫЎНАЕ КІРАВАННЕ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35256
$a КІРАВАННЕ ПЕРСАНАЛАМ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar34753
$a ПРАЦОЎНЫЯ АДНОСІНЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar18772
$a МАЛАДЫЯ СПЕЦЫЯЛІСТЫ
$2 DVNLB
|
686 |
# |
# |
$a 06.77.90
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 06.77.97
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 06.73.21
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 06.81.65
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 08.00.05
$2 oksvnk
|
700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-684502
$a Сергеев
$b Ю. В.
$g Юрий Викторович
|
801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20060717
$g psbo
|
801 |
# |
1 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20061110
$g psbo
|