|
|
|
|
|
00000cam0a22000004ib4500 |
001 |
BY-NLB-br813252 |
005 |
20070615183940.1 |
010 |
# |
# |
$a 5-353-01850-8.
|
100 |
# |
# |
$a 20060410d2005 u y0rusy50 ca
|
101 |
0 |
# |
$a rus
|
102 |
# |
# |
$a ru
|
105 |
# |
# |
$a y 000yy
|
109 |
# |
# |
$a da
|
200 |
1 |
# |
$a Не парьтесь на работе по мелочам
$e перевод с английского
$f Ричард Карлсон
|
210 |
# |
# |
$a Москва
$c Росмэн-бизнес
$d 2005
|
215 |
# |
# |
$a 286, [1] с.
$d 20 см.
|
300 |
# |
# |
$a Перевод изд.: Don't sweat the small stuff at work / Richard Carlson. 1999
|
300 |
# |
# |
$a 3000 экз.
|
464 |
# |
0 |
$1 2001
$a Don't sweat the small stuff at work
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar26500
$a ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar31110
$a СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar32252
$a СТРЕСС-ФАКТОРЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar46736
$a ПСИХОЛОГИЯ ПОВЕДЕНИЯ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar17760
$a МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar14574
$a КОНФЛИКТЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar28906
$a САМОВОСПИТАНИЕ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar26501
$a ПСІХАЛОГІЯ АСОБЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar31111
$a САЦЫЯЛЬНАЯ ПСІХАЛОГІЯ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar32253
$a СТРЭС-ФАКТАРЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar46737
$a ПСІХАЛОГІЯ ПАВОДЗІН
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar17761
$a МІЖАСОБАСНЫЯ АДНОСІНЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar14575
$a КАНФЛІКТЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar28907
$a САМАВЫХАВАННЕ
$2 DVNLB
|
675 |
# |
# |
$a 316.6
$v 3
$z rus
|
675 |
# |
# |
$a 159.923.2
$v 3
$z rus
|
686 |
# |
# |
$a 15.41.21
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 15.41.43
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 15.41.39
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 15.21.51
$2 rugasnti
|
700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-357407
$a Карлсон
$b Р.
$g Ричард
$c психотерапевт
$f 1961—2006
|
701 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-626324
$a Carlson
$b R.
$g Richard
$c псіхатэрапеўт
$f 1961—2006
|
801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20060410
$g psbo
|
801 |
# |
1 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20060904
$g psbo
|