Организационно-методические основы подбора и расстановки кадров управления предприятием в условиях рыночных отношений: Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук: 05.13.10 / С.-Петерб. гос. инж.-экон. акад.

Сохранено в:
Шифр документа: 2Ад22925,
Вид документа: Авторефераты диссертаций
Автор: Чуракова, О. Л.
Опубликовано: СПб. , 1994
Физические характеристики: 17 с.
Язык: Русский
00000cam0a22000004ia4500
001 BY-NLB-br161744
005 20070615190553.8
100 # # $a 19930101d1994 u y0rusy50 ca 
101 0 # $a rus 
105 # # $a a m 001yy 
109 # # $a ac  $a aa 
200 1 # $a Организационно-методические основы подбора и расстановки кадров управления предприятием в условиях рыночных отношений  $e Автореф. дис. на соиск. учен. степ. канд. экон. наук  $e 05.13.10  $f С.-Петерб. гос. инж.-экон. акад. 
210 # # $a СПб.  $d 1994 
215 # # $a 17 с. 
686 # # $a 82.15.17  $2 rugasnti 
686 # # $a 50.49.37  $2 rugasnti 
686 # # $a 05.13.10  $2 oksvnk 
700 # 1 $3 BY-SEK-435766  $a Чуракова  $b О. Л.  $g Ольга Леонидовна 
801 # 0 $a BY  $b BY-HM0000  $c 19930101  $g psbo 
801 # 1 $a BY  $b BY-HM0000  $c 20060316  $g psbo