|
|
|
|
|
00000caa2a2200000 iz4500 |
001 |
BY-NLB-br0001937283 |
005 |
20240916115331.0 |
017 |
7 |
0 |
$a 10.47612/2789-5122-2024-8-94-102
$2 DOI
|
100 |
# |
# |
$a 20240905d2024 k y0rusy50 ca
|
101 |
0 |
# |
$a rus
$d rus
$d eng
|
102 |
# |
# |
$a BY
|
105 |
# |
# |
$a y z 000yy
|
109 |
# |
# |
$a aa
|
200 |
1 |
# |
$a Конкурс как эффективный способ замещения государственных гражданских должностей
$f О. Э. Матвеенко
|
300 |
# |
# |
$a Аннотация на русском и английском языках
|
320 |
# |
# |
$a Библиография: 6 назв. Библиография в подстрочных примечаниях
|
463 |
# |
0 |
$1 001BY-CNB-br5352117
$1 2001
$v 2024. ― Вып. 8. ― С. 94―102
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar8077
$a ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar42642
$a ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2878170
$a ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar13180842
$a КОНКУРСЫ (право)
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar5109271
$a КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar3159665
$a КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35297
$a УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАДРЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar5333862
$a КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar42646
$a ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ
$2 DVNLB
|
607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar77427
$a Беларусь, Республика
$2 BY-auth
|
615 |
# |
# |
$a Белорусский национальный документ
|
660 |
# |
# |
$a e-bw
|
675 |
# |
# |
$a 35.08(476)
$v 4
|
675 |
# |
# |
$a 331.108(476)
$v 4
|
686 |
# |
# |
$a 10.17.25
$v 6
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 81.79.03
$v 6
$2 rugasnti
|
700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-ar14070470
$a Матвеенко
$b О. Э.
$g Ольга Эдуардовна
$c кадровое обеспечение
|
801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20240905
$g RCR
|