|
|
|
|
|
00000caa2a2200000 iz4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0001782520 |
| 005 |
20230620165509.0 |
| 100 |
# |
# |
$a 20220801d2022 kf y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
# |
$a rus
$d rus
$d eng
|
| 102 |
# |
# |
$a BY
|
| 105 |
# |
# |
$a a z 000yy
|
| 109 |
# |
# |
$a aa
|
| 200 |
1 |
# |
$a Использование карт опыта сотрудников для формирования стратегий управления в кросс-культурной среде (на примере культур Беларуси и Казахстана)
$d Employee journey maps using for management strategy development in a cross-cultural environment (the example of the cultures of Belarus and Kazakhstan)
$f И. И. Угляница
|
| 215 |
# |
# |
$c рис., табл.
|
| 300 |
# |
# |
$a Резюме на русском и английском языках
|
| 304 |
# |
# |
$a Сведения об авторе приведены также в латинской графике
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография: 6 назв.
|
| 463 |
# |
0 |
$1 001BY-NLB-br0001628609
$1 2001
$v 2022. ― № 1. ― С. 64―70
|
| 510 |
1 |
# |
$a Employee journey maps using for management strategy development in a cross-cultural environment (the example of the cultures of Belarus and Kazakhstan)
$z eng
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar32175
$a СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar78617
$a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2934423
$a ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2757441
$a ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КУЛЬТУР
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35285
$a УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМЫ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar30960
$a СОПОСТАВИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
$2 DVNLB
|
| 607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar77427
$a Беларусь, Республика
$2 BY-auth
|
| 607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar1894956
$a Казахстан, Республика
$2 BY-auth
|
| 615 |
# |
# |
$a Белорусский национальный документ
|
| 660 |
# |
# |
$a e-bw
|
| 660 |
# |
# |
$a a-kz
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.95/.96(476)
$v 4
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.95/.96(574)
$v 4
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.25
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 13.11.27
$v 6
$2 rugasnti
|
| 700 |
# |
1 |
$a Угляница
$b И. И.
$g Илья Игоревич
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20220801
$g RCR
|
