|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0001724557 |
| 005 |
20230512090753.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 978-5-466-01621-5
|
| 100 |
# |
# |
$a 20211013d2023 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
# |
$a rus
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a a z 000yy
|
| 109 |
# |
# |
$a aa
|
| 200 |
1 |
# |
$a Государственная кадровая политика и инновационное развитие России: концептуальные подходы
$e монография
$f Т. Л. Савостова
$g Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования Московский государственный институт международных отношений (университет) МИД России
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c RuScience
$d 2023
|
| 215 |
# |
# |
$a 147 с.
$c ил., табл.
$d 21 см
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография: с. 143―147 и в подстрочных примечаниях
|
| 345 |
# |
# |
$9 1000 экз.
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar8099
$a ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar12597
$a КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar8077
$a ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar42642
$a ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar3159665
$a КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar1739094
$a ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar4047327
$a ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
$2 DVNLB
|
| 607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar28572
$a Россия
$2 BY-auth
|
| 660 |
# |
# |
$a e-ru
|
| 675 |
# |
# |
$a 351.08(470+571)
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.25
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.13.01
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 10.17.25
$v 6
$2 rugasnti
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-639806
$a Савостова
$b Т. Л.
$g Татьяна Леонидовна
$c кандидат экономических наук
|
| 712 |
0 |
2 |
$3 BY-NLB-ar2274593
$a Московский государственный институт международных отношений
$4 475
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20211013
$g RCR
|
