|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ia4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0001468742 |
| 005 |
20181003122517.0 |
| 100 |
# |
# |
$a 20180508d2018 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
# |
$a rus
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a a m 000yy
|
| 109 |
# |
# |
$a ac
$a aa
|
| 200 |
1 |
# |
$a Формирование механизма аудита трудового потенциала как основа развития системы подготовки кадров в нефтегазовых компаниях
$e автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
$e специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)
$f Гончар Наталья Валентиновна
$g [Российский государственный университет нефти и газа (национальный исследовательский университет) им. И. М. Губкина]
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$d 2018
|
| 215 |
# |
# |
$a 25 с.
$c ил., цв. ил.
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография: с. 24—25 (20 назв.) и в подстрочных примечаниях
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar20680
$a НЕФТЕГАЗОВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2904067
$a НЕФТЕГАЗОВЫЕ КОМПАНИИ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar24031
$a ПОДГОТОВКА КАДРОВ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar34744
$a ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar4543111
$a КАДРОВЫЙ АУДИТ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar21925
$a ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
$2 DVNLB
|
| 607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar57232
$a Российская Федерация
$2 BY-auth
|
| 660 |
# |
# |
$a e-ru
|
| 686 |
# |
# |
$a 08.00.05
$2 oksvnk
|
| 686 |
# |
# |
$a 06.77.01
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 61.51.01
$v 6
$2 rugasnti
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-ar13242505
$a Гончар
$b Н. В.
$g Наталья Валентиновна
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20180508
$g psbo
|
