|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0001423562 |
| 005 |
20180427125459.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 978-5-9909050-3-0
$b в переплете
|
| 100 |
# |
# |
$a 20171025d2017 w y0rusy50 ba
|
| 101 |
1 |
# |
$a rus
$c eng
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a y z 000yy
|
| 109 |
# |
# |
$a ca
|
| 200 |
1 |
# |
$a Huawei
$e лидерство, корпоративная культура, открытость
$f Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
$g [перевод с английского: Г. Агафонов, О. Лобачева]
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c Олимп-Бизнес
$d 2017
|
| 215 |
# |
# |
$a XVII, 489, [1] с.
$d 25 см
|
| 300 |
# |
# |
$a Перевод издания: Huawei / Tian Tao, David de Cremer, Wu Chumbo. Los Angeles [etc.] : Sage
|
| 454 |
# |
0 |
$1 2001
$a Huawei
$1 700 0
$a Tian Tao
$1 701 1
$a Cremer
$b David de
$1 701 0
$a Wu Chumbo
|
| 601 |
0 |
0 |
$3 BY-RLST-ar370512
$a "Huawei Technologies"
$g компания
$c Шэньчжэнь
$2 BY-auth
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar52748
$a КОМПАНИИ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2934423
$a ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar68388
$a ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar81249
$a ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar16188
$a ЛИДЕРСТВО
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar78617
$a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar13432
$a Китай
$2 BY-auth
|
| 660 |
# |
# |
$a a-cc
|
| 675 |
# |
# |
$a 334.72.012.32:005.32(510)
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.03
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 15.81.35
$v 6
$2 rugasnti
|
| 700 |
# |
0 |
$3 BY-SEK-ar13188011
$a Тянь Тао
$c бизнес
|
| 701 |
# |
1 |
$a Кремер
$b Д.
$g Давид де
|
| 701 |
# |
0 |
$a У Чуньбо
|
| 702 |
# |
1 |
$a Агафонов
$b Г.
$4 730
|
| 702 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-ar12673314
$a Лобачева
$b О.
$g Ольга
$c переводчик
$4 730
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20171025
$g psbo
|
