|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ia4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0001364059 |
| 005 |
20170503151337.0 |
| 100 |
# |
# |
$a 20170302d2017 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
# |
$a rus
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a a m 000yy
|
| 109 |
# |
# |
$a ac
$a aa
|
| 200 |
1 |
# |
$a Социально-трудовые отношения в организации: динамика развития и фактор "доверие"
$e автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук
$e специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством
$f Каз Евгения Михайловна
$g [Национальный исследовательский Томский государственный университет]
|
| 210 |
# |
# |
$a Томск
$d 2017
|
| 215 |
# |
# |
$a 22 с.
$c ил.
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография: с. 20—22 (26 назв.) и в подстрочных примечаниях
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar34752
$a ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar31246
$a СОЦИАЛЬНЫЕ СВЯЗИ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar64219
$a ДОВЕРИЕ
$2 DVNLB
|
| 686 |
# |
# |
$a 06.77.90
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 08.00.05
$2 oksvnk
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-ar12045114
$a Каз
$b Е. М.
$g Евгения Михайловна
$c кандидат экономических наук
$f род. 1992
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20170302
$g psbo
|
