|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
001 |
BY-NLB-br0001245575 |
005 |
20160418091818.0 |
010 |
# |
# |
$a 978-5-906822-13-0
|
100 |
# |
# |
$a 20151201d2015 k y0rusy50 ca
|
101 |
0 |
# |
$a rus
|
102 |
# |
# |
$a RU
|
105 |
# |
# |
$a a z 000yy
|
109 |
# |
# |
$a aa
|
200 |
1 |
# |
$a Кадровый потенциал региона: от построения теоретической модели к эмпирическому исследованию в сфере управления
$f Ю. М. Пасовец
|
210 |
# |
# |
$a Москва
$c Издательство Московского гуманитарного университета
$d 2015
|
215 |
# |
# |
$a 274 с.
$c табл.
$d 21 см
|
320 |
# |
# |
$a Библиография: с. 235―249 (154 назв.)
|
345 |
# |
# |
$9 800 экз.
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar27725
$a РЕГИОНЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35297
$a УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАДРЫ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar3159665
$a КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar39402
$a ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar27703
$a РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar31114
$a СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35255
$a УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
$2 DVNLB
|
606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar5109271
$a КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
$2 DVNLB
|
607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar57232
$a Российская Федерация
$2 BY-auth
|
607 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar15567
$a Курская область (Россия)
$2 BY-auth
|
660 |
# |
# |
$a e-ru
|
675 |
# |
# |
$a 351.08:303.4.025(470.323)
$v 4
$z rus
|
675 |
# |
# |
$a 331.101.262:303.4.025(470.323)
$v 4
$z rus
|
686 |
# |
# |
$a 82.17
$v 6
$2 rugasnti
|
686 |
# |
# |
$a 81.79
$v 6
$2 rugasnti
|
700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-696625
$a Пасовец
$b Ю. М.
$g Юлия Михайловна
$c кандидат социологических наук
|
801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20151201
$g psbo
|