Подбор, стимулирование и аттестация кадров [Видеозапись]: лекции: видеокурс для руководителей всех уровней, специалистов ОТиЗ и ОК / [А. М. Жалевич и др.]
Сохранено в:
| Вид документа: | |
|---|---|
| Опубликовано: | Минск : Дикта , [2011] |
| Физические характеристики: |
2 видеодиска (1 ч. 12 мин., 1 ч. 06 мин.) : DVD ; 19 см, в футляре
|
| Язык: | Русский |
| Предмет: |
Описание:
- Содержание: 1. Оригинальные методики подбора кадров в соответствии с предназначением человека. Тест : (1.1. Основные подходы к подбору кадров ; 1.2. Подбор кадров на основе предназначения человека ; 1.3. Подходы к определению профессионального предназначения человека ; 1.4. Определение профессионального предназначения человека. Тест) / А. М. Жалевич 2. Подбор руководящих кадров : (2.1. Формирование резерва и работа с ним ; 2.2. Молодые специалисты ― резерв руководящих кадров) / Г. Б. Шишко 3. Мотивация и стимулирование труда : (3.1. Моральные и материальные стимулы ; 3.2. Соревнования, конкурсы, присвоение званий (условия соревнования и подведение итогов, конкурс "Лучший по профессии", номинирование на премию "Человек на своем месте", награждение Почетной грамотой, условия присвоения званий "Ветеран труда", "Заслуженный ветеран труда") ; 3.3. Льготы и стимулирование сотрудников (дополнительные льготы, стимулирование снижения затрат на производство и реализацию продукции, социальный пакет, организация детского отдыха, льготы и выплаты сотрудникам ; 3.4. Премирование ; 3.5. Дополнительные выплаты) / Н. В. Шпак 4. Аттестация кадров (правовые вопросы и новые технологии) : (4.1. Правовые аспекты аттестации кадров ; 4.2. Аттестационная характеристика работника и ее заполнение ; 4.3. Разъяснительная работа о целях и порядке проведения аттестации ; 4.4. Решение аттестационной комиссии и оформление документов по результатам аттестации ; 4.5. Обучение руководителей подразделений методам объективной оценки деловых качеств работника) / Е. П. Пархимчик