Особенности регулирования труда: лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работников транспорта; работников, направленных на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей