|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0000416341 |
| 005 |
20100610105308.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 978-5-91606-012-6
$b в переплете
|
| 100 |
# |
# |
$a 20091105d2010 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
# |
$a rus
$c eng
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a a z 001yy
|
| 109 |
# |
# |
$a ca
|
| 200 |
1 |
# |
$a Компетенции на работе
$e модели максимальной эффективности работы
$e [перевод с английского]
$f Лайл М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c ГИППО
$d 2010
|
| 215 |
# |
# |
$a XII, 371 с.
$c ил.
$d 25 см
|
| 225 |
1 |
# |
$a Фундаментальные исследования
|
| 300 |
# |
# |
$a Заглавие и авторы оригинала: Competence at work / Lyle M. Spencer, Signe M. Spencer
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография: с. 353―359, библиография в примечаниях в конце глав
|
| 320 |
# |
# |
$a Указатель: с. 360―371
|
| 345 |
# |
# |
$9 1000 экз.
|
| 454 |
# |
0 |
$1 2001
$a Competence at work
$1 700 1
$a Spencer
$b Lyle M.
$1 701 1
$a Spencer
$b Signe M.
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35255
$a УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar13162
$a КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar12602
$a КАДРЫ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar37699
$a ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2653913
$a ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ
$2 DVNLB
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.962.13
$v 4
$z rus
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.336.2
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.25
$2 rugasnti
$v 6
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-652815
$a Спенсер
$b Л. М.
$g Лайл М
|
| 701 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-652816
$a Спенсер
$b С. М.
$g Сайн М
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20091105
$g psbo
|
