Взаимосвязь оценок организационной культуры и отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм делового поведения: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук: 19.00.05 / Молодых Екатерина Николаевна

Сохранено в:
Шифр документа: 2//60365(039),
Вид документа: Авторефераты диссертаций
Автор: Молодых, Е. Н.
Опубликовано: Москва , 2009
Физические характеристики: 22 с. : ил.
Язык: Русский
Предмет:
00000cam0a2200000 ia4500
001 BY-NLB-br0000339227
005 20090515101721.0
100 # # $a 20090508d2009 k y0rusy50 ca 
101 0 # $a rus 
102 # # $a RU 
105 # # $a a m 000yy 
109 # # $a ac  $a aa 
200 1 # $a Взаимосвязь оценок организационной культуры и отношения сотрудников к соблюдению нравственных норм делового поведения  $e автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук  $e 19.00.05  $f Молодых Екатерина Николаевна  $g [Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский гуманитарный университет"] 
210 # # $a Москва  $d 2009 
215 # # $a 22 с.  $c ил. 
606 0 # $3 BY-NLB-ar31110  $a СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar44986  $a МОРАЛЬНЫЕ НОРМЫ  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar78617  $a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar8789  $a ДЕЛОВАЯ ЭТИКА  $2 DVNLB 
686 # # $a 19.00.05  $2 oksvnk 
686 # # $a 15.41.31  $2 rugasnti  $v 6 
700 # 1 $a Молодых  $b Е. Н.  $g Екатерина Николаевна 
801 # 0 $a BY  $b BY-HM0000  $c 20090508  $g psbo