Лекции по менеджменту для компьютера и мобилы [Звукозапись]: [для ВУЗов и лицеев]
Сохранено в:
| Вид документа: | |
|---|---|
| Опубликовано: | Москва : ИДДК , [2006] |
| Физические характеристики: |
1 зв. диск (4 часа 50 мин.) : mp3 ; 12 см., в футляре
|
| Язык: | Русский |
| Серия: |
Audioкурсы
|
| Предмет: | |
| Е-документ: |
E-документ
|
Описание:
- Содержание курса: 1. Определение менеджмента. Функции менеджмента ; 2. Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века ; 3. Развитие менеджмента во второй половине XX века. Современные научные подходы в менеджменте ; 4. Методы управления. Законы и принципы менеджмента ; 5. Определение понятия организация ; 6. Типы структур и форм организаций ; 7. Цели и миссия организации. Процесс установления целей организации ; 8. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой ; 9. Типы организаций по взаимодействию подразделений ; 10. Типы организаций по взаимодействию с человеком ; 11. Эдхократическая, предпринимательская и партисипативная организации ; 12. Сущность управленческой деятельности. Уровни управления, объект и субъект управления ; 13. Взаимодействие человека и организации. Ролевой и личностный аспекты вхождения человека...; 14. Адаптация человека к организационному окружению. Ролевые конфликты ; 15. Виды управленческих решений. Процесс принятия решений ; 16. Типы управленческих стратегий. Выработка стратегии ; 17. Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием их на работу. Управление трудовыми ресурсами ; 18. Авторитарный, демократический, либеральный и многомерный стили руководства ; 19. Управленческое взаимодействие в организации ; 20. Управленческое взаимодействие менеджера на подчиненных ; 21. Управление конфликтами, изменениями и стрессами ; 22. Общая характеристика мотивации. Теория мотивации ; 23. Теория справедливости Дж. Адамса. Теория усиления В. Ф. Скиннера. Теория атрибуции Г. Келли ; 24. Теория постановки целей Э. Локка ; 25. Руководство командой. Координация работы организации. Контроль и корректировка планов ; 26. Прогнозирование и планирование в работе менеджера ; 27. Власть и личное влияние ; 28. Делегирование полномочий. Ответственность и полномочия ; 29. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации ; 30. Основные тенденции развития компаний в будущем