|
|
|
|
|
00000cim0a2200000 iv4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0000188852 |
| 005 |
20140403161003.1 |
| 071 |
1 |
1 |
$a DISC-1423
|
| 100 |
# |
# |
$a 20080609d2006 f y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
# |
$a rus
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 125 |
# |
# |
$b e|
|
| 126 |
# |
# |
$a a||||||||||||c|
|
| 200 |
1 |
# |
$a Лекции по менеджменту для компьютера и мобилы
$b Звукозапись
$e [для ВУЗов и лицеев]
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c ИДДК
$d [2006]
|
| 215 |
# |
# |
$a 1 зв. диск (4 часа 50 мин.)
$c mp3
$d 12 см., в футляре
|
| 225 |
1 |
# |
$a Audioкурсы
|
| 300 |
# |
# |
$a В поддиректории Telefon представлены лекции для сотового телефона, оцифрованные с высокой степенью сжатия
|
| 300 |
# |
# |
$a Заглавие на корешке футляра: Аудиокурсы. Лекции по менеджменту
|
| 327 |
1 |
# |
$a Содержание курса: 1. Определение менеджмента. Функции менеджмента ; 2. Эволюция менеджмента. Этапы и школы развития менеджмента до середины XX века ; 3. Развитие менеджмента во второй половине XX века. Современные научные подходы в менеджменте ; 4. Методы управления. Законы и принципы менеджмента ; 5. Определение понятия организация ; 6. Типы структур и форм организаций ; 7. Цели и миссия организации. Процесс установления целей организации ; 8. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой ; 9. Типы организаций по взаимодействию подразделений ; 10. Типы организаций по взаимодействию с человеком ; 11. Эдхократическая, предпринимательская и партисипативная организации ; 12. Сущность управленческой деятельности. Уровни управления, объект и субъект управления ; 13. Взаимодействие человека и организации. Ролевой и личностный аспекты вхождения человека...; 14. Адаптация человека к организационному окружению. Ролевые конфликты ; 15. Виды управленческих решений. Процесс принятия решений ; 16. Типы управленческих стратегий. Выработка стратегии ; 17. Отбор персонала. Оценка сотрудников и прием их на работу. Управление трудовыми ресурсами ; 18. Авторитарный, демократический, либеральный и многомерный стили руководства ; 19. Управленческое взаимодействие в организации ; 20. Управленческое взаимодействие менеджера на подчиненных ; 21. Управление конфликтами, изменениями и стрессами ; 22. Общая характеристика мотивации. Теория мотивации ; 23. Теория справедливости Дж. Адамса. Теория усиления В. Ф. Скиннера. Теория атрибуции Г. Келли ; 24. Теория постановки целей Э. Локка ; 25. Руководство командой. Координация работы организации. Контроль и корректировка планов ; 26. Прогнозирование и планирование в работе менеджера ; 27. Власть и личное влияние ; 28. Делегирование полномочий. Ответственность и полномочия ; 29. Горизонтальное и вертикальное разделение труда в организации ; 30. Основные тенденции развития компаний в будущем
|
| 337 |
# |
# |
$a Системные требования: процессор Pentium 166 MНz, 64 Mb RAM, 4-x CD-ROM ; звуковая карта SVGA ; Windows 98/ Me/ XP/ 2000
|
| 517 |
1 |
# |
$a Аудиокурсы. Лекции по менеджменту
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar56705
$a МЕНЕДЖМЕНТ
$2 DVNLB
|
| 608 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar17454
$a ЭЛЕКТРОННОЕ ИЗДАНИЕ
$2 BYGNR
|
| 608 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar2286649
$a УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ДЛЯ ВУЗОВ
$2 BYGNR
|
| 608 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar5183659
$a КУРС ЛЕКЦИЙ
$2 BYGNR
|
| 608 |
# |
# |
$3 BY-NLB-ar3250472
$a АУДИОКУРС
$2 BYGNR
|
| 675 |
# |
# |
$a 005(075.8)(0.034.44)
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.01.33
$2 rugasnti
$v 6
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.05.09
$2 rugasnti
$v 6
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20080609
$g psbo
|
| 856 |
4 |
# |
$u https://elib.nlb.by:8070/viewer/html?metsID=167732&markID=BY-NLB-br0000188852
|
