Институциональные формы подбора персонала: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: 08.00.05 / Бровкин Алексей Венидиктович

Сохранено в:
Шифр документа: 2//6371(039),
Вид документа: Авторефераты диссертаций
Автор: Бровкин, А. В.
Опубликовано: Москва , 2007
Физические характеристики: 22 с. : ил.
Язык: Русский
Предмет:
00000cam0a2200000 ia4500
001 BY-NLB-br0000023218
005 20070615153223.9
100 # # $a 20070222d2007 k y0rusy50 ca 
101 0 # $a rus 
102 # # $a RU 
105 # # $a a m 000yy 
109 # # $a ac  $a aa 
200 1 # $a Институциональные формы подбора персонала  $e автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук  $e 08.00.05  $f Бровкин Алексей Венидиктович  $g [Институт государственного и муниципального управления НОУ "Международный университет бизнеса и новых технологий"] 
210 # # $a Москва  $d 2007 
215 # # $a 22 с.  $c ил. 
320 # # $a Библиография: с. 22 (5 назв.) 
606 0 # $3 BY-NLB-ar80209  $a ПОДБОР КАДРОВ  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar43464  $a ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar28806  $a РЫНОК ТРУДА  $2 DVNLB 
607 # # $3 BY-NLB-ar57232  $a Российская Федерация 
686 # # $a 08.00.05  $2 oksvnk 
686 # # $a 06.77  $2 rugasnti  $v 5 
700 # 1 $3 BY-SEK-142611  $a Бровкин  $b А. В.  $g Алексей Венидиктович 
801 # 0 $a BY  $b BY-HM0000  $c 20070222  $g psbo