Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук: 08.00.05 / Канева Татьяна Владимировна

Сохранено в:
Шифр документа: 2//6267(039),
Вид документа: Авторефераты диссертаций
Автор: Канева, Т. В.
Опубликовано: Москва , 2007
Физические характеристики: 22 с. : ил.
Язык: Русский
Предмет:
00000cam0a2200000 ia4500
001 BY-NLB-br0000022981
005 20070615153223.0
100 # # $a 20070222d2007 k y0rusy50 ca 
101 0 # $a rus 
102 # # $a RU 
105 # # $a a m 000yy 
109 # # $a ac  $a aa 
200 1 # $a Регулирование профессиональной мобильности персонала на основе управления его вознаграждением  $e автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук  $e 08.00.05  $f Канева Татьяна Владимировна  $g [Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова] 
210 # # $a Москва  $d 2007 
215 # # $a 22 с.  $c ил. 
606 0 # $3 BY-NLB-ar35255  $a УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar21735  $a ОПЛАТА ТРУДА  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar46688  $a ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ  $2 DVNLB 
606 0 # $3 BY-NLB-ar34752  $a ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ  $2 DVNLB 
686 # # $a 08.00.05  $2 oksvnk 
686 # # $a 06.77.77  $2 rugasnti  $v 5 
686 # # $a 82.17.25  $2 rugasnti  $v 5 
700 # 1 $3 BY-SEK-142548  $a Канева  $b Т. В.  $g Татьяна Владимировна 
801 # 0 $a BY  $b BY-HM0000  $c 20070222  $g psbo