|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0001797649 |
| 005 |
20240424143108.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 978-5-6047842-3-5
$b в переплете
|
| 100 |
# |
# |
$a 20221027d2022 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
# |
$a rus
$c eng
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a a z 001yy
|
| 109 |
# |
# |
$a da
|
| 200 |
1 |
# |
$a Три пути в страну Oz
$e как построить культуру настоящей ответственности
$e официальное продолжение "Принципа Oz"
$e 240 решений самых сложных проблем бизнеса
$f Роджер Коннорс [и др.]
$g [перевод с английского: В. Яценков]
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c Альпина ПРО
$d 2022
|
| 215 |
# |
# |
$a 370, [5] с.
$c ил.
$d 25 см
|
| 304 |
# |
# |
$a Перевод издания: Fix it. Getting accountability right / Roger Connors [et al.]. Portfolio / Penguin
|
| 320 |
# |
# |
$a Указатель рекомендованных методик: с. 363―370
|
| 333 |
# |
# |
$a 12+
|
| 345 |
# |
# |
$9 3000 экз.
|
| 454 |
# |
0 |
$1 2001
$a Fix it. Getting accountability right
$1 701 1
$a Connors
$b R.
$g Roger
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar78617
$a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar1858966
$a КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar45710
$a ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar44117
$a КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar52748
$a КОМПАНИИ
$2 DVNLB
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.35
$v 4
$z rus
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.32
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.03
$v 6
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 15.81.35
$v 6
$2 rugasnti
|
| 701 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-ar10902090
$a Коннорс
$b Р.
$g Роджер
$c менеджмент
$f род. 1958
|
| 702 |
# |
1 |
$3 BY-NLB-ar2640341
$a Яценков
$b В. С.
$g Валерий Станиславович
$c программист
$c переводчик
$4 730
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20221027
$g RCR
|
