Систематическое нарушение трудовых обязанностей как основание увольнения работника / Ксения Кеник // Судебный вестник Плюс: экономическое правосудие : информационно-аналитическое приложение к журналу "Судовы веснік" : авторитетно, доступно, достоверно : журнал / учредитель Верховный Суд Республики Беларусь. — 2014. ― № 2. ― С. 40―44 ; № 3. ― С. 42―49

Сохранено в:
Шифр документа: 3Н//1069620(015), ##3Н//294736(053), 3Н//1072525(050), 3Н//1072526(050), 3Н//1075321(015), ##3Н//297301(053), 3Н//1077062(050), 3Н//1077063(050), ##3Н//301595(055), ##3Н//328553(055),
Вид документа: Статьи
Автор: Кеник, К. И. (род. 1951)
Язык: Русский
Предмет:
ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
УВОЛЬНЕНИЕ
ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ
ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ
СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Беларусь, Республика
Загрузка

Схожие документы