|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0000195613 |
| 005 |
20090406155945.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 966-415-017-7
$b в переплете
|
| 100 |
# |
# |
$a 20080626d2007 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
# |
$a rus
$c eng
|
| 102 |
# |
# |
$a UA
|
| 105 |
# |
# |
$a ak z 001yy
|
| 109 |
# |
# |
$a da
|
| 200 |
1 |
# |
$a 100-дневный план действий нового руководителя
$e как контролировать, создать свою команду и добиться быстрых результатов
$f Джордж Б. Брадт, Джейм А. Чек, Джордж Е. Педраза
$g перевод с английского М. А. Свиридюк
|
| 210 |
# |
# |
$a Днепропетровск
$c Баланс Бизнес Букс
$d 2007
|
| 215 |
# |
# |
$a 233 с.
$c ил., табл.
$d 22 см
|
| 300 |
# |
# |
$a Перевод изд.: The new leader's 100-day action plan / George B. Bradt, Jayme A. Check, Jorge E. Pedraza. John Wiley & Sons, Inc.
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография в подстрочных примечаниях
|
| 320 |
# |
# |
$a Предметный указатель: с. 231―233
|
| 345 |
# |
# |
$9 2500 экз.
|
| 454 |
# |
0 |
$1 2001
$a The new leader's 100-day action plan
$1 700 1
$a Bradt
$b George B.
$1 701 1
$a Check
$b Jayme A.
$1 701 1
$a Pedraza
$b Jorge E.
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar56706
$a МЕНЕДЖМЕНТ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar35255
$a УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar78617
$a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar47057
$a РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2820369
$a УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМАНДЫ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar23693
$a ПЛАНИРОВАНИЕ
$2 DVNLB
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.511
$v 4
$z rus
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.64
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.25
$2 rugasnti
$v 6
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.17.29
$2 rugasnti
$v 6
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-1151723
$a Брадт
$b Д. Б.
$g Джордж Б.
|
| 701 |
# |
1 |
$a Чек
$b Джейм А.
|
| 701 |
# |
1 |
$a Педраза
$b Джордж Е.
|
| 702 |
# |
1 |
$a Свиридюк
$b М. А.
$4 730
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20080626
$g psbo
|
