|
|
|
|
|
00000cam0a2200000 ib4500 |
| 001 |
BY-NLB-br0000013276 |
| 005 |
20161123122630.0 |
| 010 |
# |
# |
$a 5-98124-096-2
$b в переплете
|
| 100 |
# |
# |
$a 20070130d2006 k y0rusy50 ||||ca
|
| 101 |
1 |
# |
$a rus
$c eng
|
| 102 |
# |
# |
$a RU
|
| 105 |
# |
# |
$a a z 001yy
|
| 109 |
# |
# |
$a aa
$a ca
|
| 200 |
1 |
# |
$a Управление изменениями
$e модели, инструменты и технологии организационных изменений
$e [перевод с английского]
$f Эстер Камерон и Майк Грин
|
| 210 |
# |
# |
$a Москва
$c Добрая книга
$d 2006
|
| 215 |
# |
# |
$a 358 с.
$c ил.
$d 22 см
|
| 225 |
1 |
# |
$a Настольная книга менеджера
|
| 300 |
# |
# |
$a Перевод изд.: Making sense of change management / Ester Cameron, Mike Green. Kogan page, 2004
|
| 320 |
# |
# |
$a Библиография: с. 339–346
|
| 320 |
# |
# |
$a Алфавитный указатель: с. 347–358
|
| 345 |
# |
# |
$9 3000 экз.
|
| 454 |
# |
0 |
$1 2001
$a Making sense of change management
$1 700 1
$3 BY-SEK-137630
$a Cameron
$b E.
$g Ester
$1 701 1
$3 BY-SEK-678888
$a Гладков
$b Т. Р.
$g Теодор Кириллович
$c писатель
$f 1932—2012
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar52748
$a КОМПАНИИ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar2143548
$a ПОГЛОЩЕНИЯ И СЛИЯНИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar46983
$a РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar12060
$a ИНФОРМАТИЗАЦИЯ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar56705
$a МЕНЕДЖМЕНТ
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar78617
$a КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
$2 DVNLB
|
| 606 |
0 |
# |
$3 BY-NLB-ar3148740
$a УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
$2 DVNLB
|
| 675 |
# |
# |
$a 005.591
$v 4
$z rus
|
| 686 |
# |
# |
$a 06.81.21
$v 5
$2 rugasnti
|
| 686 |
# |
# |
$a 82.05.09
$v 5
$2 rugasnti
|
| 700 |
# |
1 |
$3 BY-NLB-ar2468628
$a Камерон
$b Э.
$g Эстер
|
| 701 |
# |
1 |
$3 BY-SEK-137631
$a Грин
$b М.
$g Майк
|
| 801 |
# |
0 |
$a BY
$b BY-HM0000
$c 20070130
$g psbo
|
